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一般開示事項 | |||
項目 | 開示事項 | 掲載場所または説明 | |
GRI 1: 基礎 2021 | 利用に関する声明 | アメリカン電機は、GRIスタンダードを参照し、当該期間(報告対象期間:2023年4月21日~2024年4月20日)について、本GRI内容索引に記載した情報を報告する。 | |
利用したGRI 1 | GRI 1:基礎 2021 | ||
1. 組織と報告実務 | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | 掲載場所または説明 |
GRI 2: 一般開示事項 2021 | 2-1 | 組織の詳細 | 概要・主なお客様 |
2-2 | 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 | サステナビリティ | |
2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 | サステナビリティ | |
お問い合わせ | |||
2-4 | 情報の修正・訂正記述 | 該当なし | |
2. 活動と労働者 | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
GRI 2: 一般開示事項 2021 | 2-7 | 従業員 | 概要・主なお客様 |
3. ガバナンス | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
GRI 2: 一般開示事項 2021 | 2-9 | ガバナンスの構造と構成 | 概要・主なお客様 |
2-10 | 最高ガバナンス機関における指名と選出 | 株主総会 | |
2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | 概要・主なお客様 | |
2-16 | 重大な懸念事項の伝達 | 該当なし | |
4. 戦略、方針、実務慣行 | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
GRI 2: 一般開示事項 2021 | 2-22 | 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 | サステナビリティトップメッセージ・方針・推進体制 |
2-23 | 方針声明 | サステナビリティトップメッセージ・方針・推進体制 | |
2-24 | 方針声明の実践 | サステナビリティトップメッセージ・方針・推進体制 | |
2-25 | マイナスのインパクトの是正プロセス | A-QMS(アメリカン電機品質マネジメントシステム) | |
2-27 | 法規制遵守 | 該当なし | |
2-28 | 会員資格を持つ団体 | 概要・主なお客様 | |
5. ステークホルダー・エンゲージメント | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
6. 経済 | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
GRI 201: 経済パフォーマンス 2016 | 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 東京都電設工業企業年金基金 中小企業退職共済事業本部 |
201-4 | 政府から受けた資金援助 | ものづくり補助金 | |
GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016 | 203-1 | インフラ投資および支援サービス | 概要・主なお客様 |
沿革 | |||
Social社会 | |||
7. 環境 | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
GRI 301: 原材料 2016 | 301-2 | 使用したリサイクル材料 | Governanceガバナンス |
GRI 302: エネルギー 2016 | 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | Environment環境 |
302-3 | エネルギー原単位 | Environment環境 | |
302-4 | エネルギー消費量の削減 | Environment環境 | |
GRI 303: 水と排水 2018 | 303-5 | 水消費 | Environment環境 |
GRI 306: 廃棄物 2020 | 306-3 | 発生した廃棄物 | Environment環境 |
306-5 | 処分された廃棄物 | Environment環境 | |
GRI 307: 環境コンプライアンス 2016 | 307-1 | 環境法規制の違反 | 該当なし |
8. 社会 | |||
GRIスタンダード | 番号 | 開示事項 | |
GRI 401: 雇用 2016 | 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | 新規雇用 0名 離職 2名 |
401-3 | 育児休暇 | Social社会 | |
GRI 403: 労働安全衛生 2018 | 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 安全衛生委員会 |
403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 | 安全衛生委員会 | |
403-3 | 労働衛生サービス | 安全衛生委員会 | |
403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 安全衛生委員会 | |
403-6 | 労働者の健康増進 | Social社会 | |
GRI 413: 地域コミュニティ 2016 | 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | Social社会 |